勞務派遣|中勞勞務派遣|勞務派遣是什么意思：

勞務派遣,東莞勞務派遣,東莞市中勞勞務派遣公司

人事派遣的作用
    對用工單位來說

可轉移企業的風險。用工單位與勞務公司簽訂人事派遣協議，明確人才標準、人數、待遇等，東江勞務派遣，通過勞務公司組織招聘、篩選、測評，將候選人名單交給用工單位，用工單位確定人選。勞務公司與派遣人員簽訂勞動合同并辦理有關手續，派遣人員到用工單位就職后，中勞勞務派遣，根據用工單位提供的派遣人員的考核標準及工作表現，勞務公司對其發放薪酬。派遣期滿，勞務派遣是什么意思，人事派遣公司與用工單位續簽或終止派遣協議。對企業來講手續簡、風險少，也更規范。

勞務派遣公司經營服務有著自身的特點和規律，勞務派遣，因此自然有必須遵循的基本原則。

拒絕墊付:

現行法律制度明確了勞務派遣三方法律關系中，用工單位應當實際承擔派遣員工工資和社保費用。這就是勞務派遣公司不墊付原則的法律基礎，也就是說派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費用。一旦派遣公司不能堅持原則，為用工單位墊付上述費用，也就意味著無形中極大地增加自身的經營風險。

東江勞務派遣_勞務派遣_中勞勞務派遣由東莞市中勞勞務派遣有限公司提供。東莞市中勞勞務派遣有限公司（www.air88.cn）在勞務輸出這一領域傾注了無限的熱忱和激情，中勞勞務派遣一直以客戶為中心、為客戶創造價值的理念、以品質、服務來贏得市場，衷心希望能與社會各界合作，共創成功，共創輝煌。相關業務歡迎垂詢，聯系人：陳正東。

• 上一條：勞務派遣,東莞勞務派遣招聘,中勞勞務派遣(多圖)
• 下一條：中勞勞務派遣(圖)、勞務派遣人員、勞務派遣